2018银行招聘考试时政热点：人脸识别有待进一步规范

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　　推荐2018年银行招聘考试公告信息汇总【7月】用指纹解锁手机、登录账号、付钱买单，已经是不少人习以为常的动作。这常常使人憧憬，在未来的生活中，我们能否像按指纹一样熟练地“刷脸”呢?最近，人力资源和社会保障部率先迈出了这一步，宣布

　　。此前，已有广东、广西、浙江、山东等地开始运用人脸识别技术进行社保认证。作为开始最早、发展最快的人工智能技术之一，人脸识别技术从上世纪60年代起就我和坐台女的那些事已经起步，并取得了许多突破。最初，人脸识别靠的是识别面部关键点，被形象地概括成“大圆(面部)+小圆(瞳孔)+三角(鼻子)+椭圆(嘴)”模式。而发展到目前，人脸识别技术可以在人脸上捕捉到3万多个特征点，可以适应诸如光线变化、实时移动的受限场景，其中，最优的系统识别率在样本数字比较大的情况下可以达到99.84%的准确率，错误验证率也控制在0.16%，大大超过了人类的识别程度。技术的不断进步促进了广泛应用，刷脸支付、刷脸门禁、刷脸解锁、刷脸取款、刷脸入住等，在所有需要身份验证和身份识别的场合，人脸识别技术都能发挥出极大的想象力，它识别过程友好、快捷隐蔽，被普遍认为有可能取代钥匙、银行卡甚至身份证等。

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