男的生育险有什么用

　　根据《关于做好企业职工生育保险和机关事业单位生育医疗费用统筹归口管理有关工作的通知》：从2014年1月起我市（市本级）企业职工生育保险由市医保中心负责经办；参保职工分娩前连续正常缴纳生育保险费12个月以上（含12个月），方可享受生育保险待遇（女职工含生育医疗费用、生育津贴 、2014年之后的产前检查费用）。

　　参加生育保险且符合上述条件的男职工（非机关事业单位或参加生育医疗费用统筹人员）配偶只享受生育住院分娩费报销，报销总额最高不超过参保职工应报销额的70%。

　　男职工配偶在生育后两年内持有效票据报销，需提供：1、男职工的社会保障卡；2、生育服务证或独生子女光荣证原件和复印件；3、结婚证原件和复印件；4、男职工的身份证原件和复印件；5、男职工的农行账号；6、住院生育费用原件；7、医院盖章的生育费用汇总清单；8、医院盖章的医嘱单；9、医院盖章的出院小结原件和复印件；10、女方户口簿原件和复印件。

　　金投保险网小编提醒，各地的生育保险政策是不一样的，具体的男职工生育保险的待遇也是不同的，一般来说，男的生育险作用作用有以下几个方面：

　　以江苏为例，江苏省职工生育保险，职工未就业配偶按照国家和省享受生育的医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付；职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。

　　计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保险基金支付。

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