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男科女遇尴尬:相亲对象一听“男科”撒腿就跑

类别:男科疾病 日期:2017-6-20 19:43:19 人气: 来源:

  都说“铁打的营盘流水的兵”,在各种“最适合做女友职业”、“最受单身男青睐女性职业”排行榜中,“”绝对属于“钉子户”级别。频频上榜的理由不外乎外形姣好、善于交流、懂得照顾人且健康知识丰富等等。

  可也不是所有都能享受到这份追捧。甚至有一小部分,尽管她们同样具备上述个人特质与职业优势,但在婚恋市场上的待遇却有如“两重天”。这一切,都是因为她们的“”称呼前面多了两个字——男科。

  每年年关,这种“不怎么舒服的心理感受”都会发酵甚至加剧:未婚者得在各种相亲饭局中藏着掖着,因为一旦说穿,“对方要么找理由开溜,要么眼神立马变得异样”;已婚或已有对象者则免不了在各种中被充当谈资,甚至“夫妻”双双接受来自各方的调侃和“探秘”……

  “唉,我都不想回家过年了。”采访中,供职于长沙宁乡华康男科医院的陈婷向今日女报/凤网记者大倒苦水。而这种由于职业造成的消极心理,在记者接触到的多位“男科女”身上都有一定程度体现。她们的职业困局,谁能帮忙突围?

  “妈,我今年不回家过年了,打算跟他出去旅游。”打开手机给今日女报/凤网记者看短信的同时,陈婷苦笑着解释,这个“他”,是自己对父母的一个善意谎言。

  又到年底,人人着放大假,可对于现年29岁的陈婷而言,这也意味着的“相亲季”即将再度到来——“5年的相亲史中,我已经不知道‘黄’掉过多少个‘男嘉宾’了……”这种“打击”让陈婷甚至不大情愿回家面对父母,干脆编排出一段“恋情”,想就此躲过年底蜂拥而来的各种相亲饭局。

  怎么看,相貌清秀、脾气温婉的陈婷都应该被未婚小伙们哄抢才是,之所以在婚市“滞销”,据其本人分析,皆因“我这份工作在男人们看来太生猛了”。

  或许是常看《我们约会吧》之类相亲节目的缘故,陈婷喜欢把自己有过接触的那些个相亲对象称为“男嘉宾”。

  “哟,姑娘长得真好!多大啦?没谈朋友的话,我这有个合适的男青年……”自22岁起,陈婷每次陪同父母去亲友家串门,都会听到类似这样的话。陈婷说,最初几年,这话听起来不仅让自己美滋滋的,也让父母倍有面子。可随着时间的推移,渐渐地,压力很快就盖过了好心情。

  回顾5年来的相亲经历,陈婷自称最怵“个人情况介绍”这一环节,“被问到职业,我永远不知道该怎么回答——说自己是名,对方连连点头赞许;可‘’前面再加个‘男科’,‘男嘉宾’立马变脸、撒腿就跑。”“撒腿就跑”四个字用在此处,陈婷认为一点儿都不夸张。

  “双方家庭一起吃了顿饭,看得出他家对我印象很好。”餐后,“男嘉宾”又殷勤地邀请陈婷单独喝咖啡,“我们聊了很多,包括性格、经历、朋友等。原本进行得很顺利,但一听到我是男科医院的,他当场就差点喷咖啡!”随后,氛围变得很尴尬,“他总问我工作会不会有特别的感受。”陈婷说,对方的眼神让她有种被当作“”的异样感。为“pass”掉这个男人,她笑着回答:“最特别的感受是——看多了都不想再看了!”结果正如陈婷所预料,“他借口接朋友电话,跑了。”

  第一次相亲失败,在陈婷父母看来,“都怪我说错话。挨了顿训后,老妈教我‘以后不该说的别说’,也就是只用说自己是名就好”。陈婷称,这是她第一次意识到自己选了个“不受欢迎”的职业。

  没多久,陈婷又在伯伯的介绍下认识了另一名“男嘉宾”。有了上回的教训,父母在饭局上对陈婷实施“禁言”。“不管对方问什么,我妈都快速‘抢答’,压根没我说话的份。”在妈妈的帮忙下,这回,陈婷成功地“混”进了约会环节。

  遵妈妈的,每次向“男嘉宾”提到自己的工作时,陈婷都会刻意省略掉“男科”二字。“家里的意思是先稳定我们的关系,以后再说。”

  相处两个多月后,“男嘉宾”倒不觉有异,可陈婷自个感到“这种相处方式太累得慌了”,最终选择据实以告。果然,“他不能接受,提出了分手”。

  随后几年,陈婷记不清相亲过多少次,每次不是“男嘉宾”本人接受不了,就是其家人反对,“我本来没觉得这份工作有多丢人,但实际上,确实有很多人不能接受”。

  或许有人会问,因工作问题妨碍到终身大事,值吗?陈婷当然也想过。从小就怀有“梦”的她,当初并未想到随手填下的“服从分配”四个字,会将自己带入“男科”这个特别的科室。不仅如此,“还想换都换不掉”。

  “说没有想过放弃,那肯定是。”2010年,相亲屡屡碰壁的陈婷在父母、亲友的强烈要求下,辞掉了在宁乡县某综合性医院男科从事了4年的工作。没想到,回家乡常德后,“新工作很不好找,稍微好点儿的医院都进不去。”

  宅了大半年后,陈婷按捺不住,重新回到了宁乡县。“我可不想这么年轻就过着衣来伸手、饭来张口的日子。”到处托朋友介绍工作未果,陈婷有过一段很拮据的生活,“之前的存款差不多花光了,但不想找家里开口。”“如果能重操本行,我也愿意。”陈婷忍不住在QQ上向好友抱怨。恰好就在当天下午,她接到了朋友的电话:“宁乡华康男科医院正在招聘,你有经验,肯定没问题。”就这样,陈婷重操起旧业,与“男科”结下了不解之缘。

  在新单位的工作经历,让陈婷感觉很特别:“以前在综合性医院工作,每天还能看到女患者。现在不同了,来医院的全是男性。”

  更令陈婷尴尬的是,之前,她的工作主要是为患者配药、送药,到新单位后进了治疗室,“病人在治疗过程中经常需要生殖器,而我每天都要对不同的男性说出‘把裤子脱了’这类话……对方配合还好,大家都当做一次任务来完成。最怕碰到那种害羞的男性,他一扭捏,我就唰地一下脸红了。”还有一类患者也是陈婷最怕遇见的:“有些患者裤子一脱,就开始色眯眯地盯着我,然后用奇怪的语气问我‘好不好看呀’。”

  好在医院有,在工作时间必须佩戴口罩,“每次尴尬,我都会安慰自己:出了医院门,把口罩一摘,再换掉服,应该没人能认出我吧?”

  工作之余,与同事们聊起各自的经历,陈婷发现:“大家都不容易——原来,家人的反对不只发生在我身上。且‘相亲难’还不算什么,因这份职业而离婚的都有!”

  据陈婷介绍,她有个卫校同学也是在男科任,因始终得不到家人,尤其是丈夫的支持,最终只得离婚。“社会上很多人因我们的工作需要经常接触男性生殖器而感到别扭,其实在我们眼中,这并不是多大的的事。有人得了病,就总得有人帮忙治吧!”

  针对的种种好奇与不解,陈婷解释说:“每位上岗都经历过医科院校的专业学习,在工作中面对异性生殖器官,也只会当做普通器官看待,与性生活中的心态是完全不同的。”让陈婷鼓起勇气接受今日女报/凤网记者采访的原因,正是“很希望能有更多人理解我们的职业,不要再透过有色眼镜看我们”。

  离春节还有二十多天呢,姐妹淘的各种“趴”就已经在紧锣密鼓地筹备中了。“别人可以不来,你一定要准时到哦!”每回听到这样的“盛情邀约”,谢沙沙都会佯装生气:“又准备拿我开策是吧?”

  逢就要被“策”,其实,谢沙沙早已经习惯。据她略显无奈地告诉记者:“谁叫我有份在别人看来很不可思议的工作呢?”

  “从没想过自己会成为一名男科。”谢沙沙家在湘西,出生于1990年的她是因为学医的姐姐,才有志于护理专业的。2011年,学成毕业的谢沙沙向湖南省军区医院投递了应聘简历,很快就收到面试通知——幸运的是,工作顺利地有了着落;尴尬的是,她被“分配”到湖南省军区男科医院。

  “我当时的想法是:只要能留在长沙,怎么都行!”可消息传回家里,以爸爸为代表的男性集体表示反对,认为这份工作不体面。很快,男友的电话也“追杀”过来……但谢沙沙决心已定:“我磨破嘴皮,最终得到了家人支持。”由于实习时并未真正走进手术室与患者有过“直接接触”,从业后的“第一次”,让谢沙沙至今记忆犹新。

  “记得对方是名三十多岁的中年男子,裤子都脱到一半了,看到我进来,蹭地一下又给穿上了。”见患者直直地看着自己,一副吓傻了的表情,谢沙沙只得强作镇定地上前安抚对方情绪,“说实话,其实我自己心里也慌得跟打鼓似的。”

  那些当时无比尴尬的经历,如今回想起来,谢沙沙觉得反而成了很有趣的回忆。“比如常有患者瞟我一眼后,如同惊弓之鸟般地迅速把头埋进手术布里,似乎很怕我记住他的样子。其实,那会我们的注意力都在手术上,哪顾得了这么多!”

  当然,患者也并不都是同一种类型,“遇上爱开玩笑的,被调侃是常事。”谢沙沙说,每次换药时,一些已进入术后康复期的患者就专爱找自己这样的年轻“巴仗”。所以,“尽管戴了口罩,但我还是很怕跟患者对视。而每次被问到是否有男朋友时,我都会保持沉默……”可这样的处理态度,谢沙沙的男友并不满意。“回到家,我经常主动跟他讲起工作上的事,每次说到这类事情,他就很激动。”谢沙沙笑着告诉记者,“他认为我应该大声回答:‘我孩子都好大了!’——用这招吓退对方。”

  自从选择这份职业后,谢沙沙就成了姐妹们心目中的“”:“逢年过节,每次参加各种,无论我如何试图保持低调,都一准被拎出来成为‘话题人物’。”

  “今天你切了吗?!”这里的“切”是指男科中最常见不过的割包皮手术,但这句调侃让谢沙沙很是头疼,“中,总有一大堆奇怪的问题轰炸过来,最直白的就是这句。”最初,面对这类玩笑,谢沙沙往往是低下头,一笑而过。直到2013年10月的一次中,再次遭受揶揄的谢沙沙“奋起反击”了一句:“改天把你男朋友弄过来,我帮他切!”此招一出,闺蜜们集体闭嘴。

  更难堪的是经常被或直接或隐讳地问到:“工作久了,你们会不会性冷淡?”在谢沙沙看来,这是完全不了解“男科”这份职业的外行话:“我们从学习护理的第一天开始,就已经摆正了心态,纯粹抱着治病救人的目的工作。尽管经常与生殖器官打交道,但在我们眼中,这跟人体的心脏、肾脏等没有区别!”

  虽然旁人有着诸多的不解甚至,但谢沙沙从没有想过要放弃工作:“别看我经常喊累,抱怨白班晚班要轮着上,但对比三甲医院里其他科室的,我的工作已经轻松多了。”出于这种“心理平衡”,谢沙沙选择。

  在单位,谢沙沙是出了名的好脾气,时刻挂着张笑脸,对待病人很有耐心,做事也非常细心。那生活中的状态是否也一样呢?她立刻换成一脸的不好意思,透露自己可是“家人眼中的小霸王”:“我们的工作有特殊性,受再大委屈也必须保持微笑,把脾气强忍下来。常常一到家就绷不住了,把气全撒到父母、男友的身上……好在他们都很理解和支持我。”

  与前文中的两名年轻女孩不同,已婚已育的胡柳军既没有了择偶压力,对于各种调侃、戏谑也早具有“免疫力”——可不要以为这样的她就全无“职业困惑”了。

  胡柳军出生于上世纪70年代。她告诉今日女报/凤网记者,受“红色思想”熏陶,自己少女时代的“最高理想”其实是成为一名女兵,但未能如愿,于是选择了心目中的“第二志愿”——。

  作为记者接触到的“男科”中最年长、最资深的一位,胡柳军同时也是全国第一批接受过男科治疗培训的女性护理人员之一,对于工作中的各种尴尬处境,最初亦感到“无从下手”的她如今早已经“得心应手”。

  胡柳军回忆称,上世纪90年代初,很多男性患者还无法接受女性护理人员,经常有裤子已经脱到一半的患者从床上蹦起来冲她大喊“出去”的情况发生。“那时候,我会脸红,不知所措。而现在,我会选择心理安抚,让他相信我。”

  “脱裤子不算什么。”胡柳军笑说,“怕就怕有些患者手术成功后太过激动,还非要找人分享。”有次,胡柳军亲眼看到一名年轻被赤裸着下半身的患者紧紧抱住,“小妹子当场就吓哭了。”

  “我觉得,患者的这种举动也不是存心调戏,更多地应是出于感激吧。”所以,胡柳军平时也会多找医院里的“小妹子”们聊天,与她们分享自己的经验,“心态不同,对待病人的方式也会不同。”

  为什么会坚守男科“阵地”二十年?胡柳军自有理由:男性好讲话、耐痛力强、纠纷少等原因,都在无形中降低了医疗过程对医护人员造成的心理压力。

  “现在,我都有一批‘点单’客户了!”胡柳军笑称,或许由于自己是“老大姐”,比年轻看上去更有“安全感”,不少患者在接受一次护理后,下次再来医院时还会点名找她。对胡柳军而言,病人的信任是种极大的激励:“我觉得自己很容易满足——少一点,多一份理解,我就能更全心更细心地服务患者。”

  不少人好奇:男科医院的工作经历果真会影响到女们的感情和婚姻生活么?胡柳军坦言有听说这种情况,好在自己很幸运,能够得到丈夫的理解。

  虽说工作和生活是分开的,但要完全做到互不影响还是很难。平时没少接触患阳痿、早泄甚至性病的病号,偶尔胡柳军会跟他们聊聊过往经历:“男性性伴侣过多肯定患病几率更大。很多男人直到进了医院,妻子才知道他‘外面有人’,最终。”

  胡柳军感慨说:“这种事情听多了,心里多少会有点不信任感情。”好在凡事都有两面性,“看多了别人的不幸,会更懂得知足惜福——这样才能做到工作和生活的平衡。”

  曾有报道,大学第一医院男科中心成立数年来,流失了一半以上,这与专职护理男性生殖系统疾病患者带给女们的压力有着很大关系,比如“我们的小找对象都难”。那么,湖南的情况怎样呢?今日女报/凤网记者以省内几家男科医院为例展开了调查。

  “虽说是男科医院,可女性医护人员在我们这占了很大比例。”据湖南省军区男科医院人事部一李姓负责人介绍,目前该院共有医务人员46人,其中37名为女性,所占比例高达80%。从职务分工来看,男性主要是医生和行政人员,女性则基本上都是。

  而在长沙五洲男科医院,护理人员中亦有九成以上为女性。该院办公室一吴姓主任认为:“在男科医院工作的女性心理压力更大。”调查数据则显示,女大多都曾有过患者“调侃”的经历。

  由于职业造成的“择偶难”,在宁乡县康龙男科医院,曾有不少因此选择了辞职。该院一名黄姓工作人员向记者承认,医院未婚女性居多,且流动性相对较大。针对这种情况,院方会定期关注女群体的心理健康,“也在计划组织单身联谊活动。”

  “专门从事男科的女医生就像大熊猫一样稀罕,即使是在男科的上一级学科——泌尿外科,女医生也很宝贝。”每年,梁丽莉都要带领大批国内泌尿外科医生赴境外,“近年来培训了千余名医生,算上我自己,其中的女医生寥寥可数。”

  尽管女医生罕见,但男科却是清一色的女性,可惜也流失严重。据梁丽莉分析,这是因为很多女性考虑到社会上的“封建思想”,不愿意从事这类专业。在她看来,“其实女性从事这一学科有自己独特的优势,比如更加心细、手巧、诊断敏锐等”。

  由于职业的特殊性,男科医院女性医护人员在恋爱、婚姻过程中面临的问题,会较其他职业的女性,甚至其他医院的女同行更多。据金苑分析,这是因为受传统观念影响,中国男都很另一半除自己外,还有机会接触到其他形形色色的男人——尽管是因为工作需要。他们过不了自己内心的这道坎,更在熟人圈里抹不下这个面子。

  对于这部分女性在相亲约会之初避谈具体职业,金苑持赞同态度:“先主动出击把握好这段感情,等他完全接受了你这个人,再接受你的职业就要容易得多了。”待过了“接受关”后,接下来就要主动与对方多交流工作上的点点滴滴,要让他觉得你是值得相信的,并让他反复接收到“我需要你”之类的讯息,他才能有足够的信心接受一个在看来职业如此特殊的生活伴侣。

  鉴于女性在护理方面的优势,女占男科医护人员比例高不仅是现实处境,在短期内也不会有太大改变。如果仅仅因为她们从事的是与异性相关联的工作,就自动“脑补”出各种想当然的画面,这属于“职业刻板效应”。

  医护人员本身背负的职场压力就大,尤其女性。社会应地多为她们考虑,少一些异样的眼神、轻佻的调侃和毫无根据的臆想,只有这样,她们的婚恋、社交等才能回归常态。

  我们不奢求‘’,但也请不要把我们当做异类看待。”这是今日女报/凤网记者前往湖南省内多家男科医院采访时,很多女医务人员的呼声。应该说,这一“要求”绝不过分,但从现实看,实现起来却并不容易。于是,一些改变不了眼光与评价的男科女医务人员,不得不转而改变自己——选择辞职改行。“女流失严重。”对于很多男科医院而言,这都已经是个回避不了的难题。

  男科女医务人员的职业自尊感和荣誉感低下,归根究底,还是部分国人尤其中国男性心理意识中的某些“面”在。可另一个现实是,随着社会发展与竞争压力的加剧,罹患各种男科疾病的男性正在激增。所以,男人们,请假想一下:倘若愿意从事男科医务工作的女性越来越少,终有一天达到“供不应求”的地步,你们会不会后悔“搬起石头砸了自己的脚”?

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